今年以來(lái)，姚橋煤礦在黨風(fēng)廉政建設(shè)中巧用“加減乘除”四則運(yùn)算，一加一減，一乘一除，小小算法凈化了風(fēng)氣，樹(shù)立了正氣，推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
實(shí)施家庭助廉 “加”強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)
“作為家屬，我一定會(huì)多監(jiān)督、多提醒他，吹好枕邊風(fēng)，當(dāng)好廉內(nèi)助。”面對(duì)前來(lái)家訪的礦紀(jì)委書(shū)記，干部家屬表態(tài)道。
該礦注重發(fā)揮家庭在廉潔文化建設(shè)中的特殊作用，以好家風(fēng)引領(lǐng)好作風(fēng)。為切實(shí)做好廉潔家訪工作，該礦專門(mén)制定了工作方案，成立家訪工作小組，深入到黨員干部家中，與家屬進(jìn)行拉家常式的面對(duì)面交流，真實(shí)了解干部思想動(dòng)態(tài)、家風(fēng)家教、家庭生活等情況，把干部的8小時(shí)之內(nèi)與8小時(shí)之外結(jié)合起來(lái)進(jìn)行全方位監(jiān)督，更好地發(fā)揮親情助廉作用，筑牢家庭拒腐防線，提升廉潔文化建設(shè)成效。
該礦以“廉潔清風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”為主題，面向全礦干部職工及家屬開(kāi)展家風(fēng)征文、廉潔書(shū)畫(huà)作品征集活動(dòng)。邀請(qǐng)干部及家屬參加助廉座談會(huì)，分享助廉經(jīng)驗(yàn)，暢談家風(fēng)心得，觀看家風(fēng)建設(shè)警示教育片，宣讀家庭助廉倡議書(shū)，共同簽訂家庭助廉承諾書(shū)，引導(dǎo)干部家屬幫助丈夫成為一個(gè)清正廉潔、干事?lián)?dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>
開(kāi)展談心談話 “減”少廉潔風(fēng)險(xiǎn)
該黨紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，結(jié)合巡查反饋問(wèn)題，對(duì)班子成員分管范圍內(nèi)存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行提前告知，下達(dá)廉政提醒告知書(shū)。督促班子成員與分管單位“一把手”進(jìn)行廉政談話，提醒黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，確?！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)落地。認(rèn)真開(kāi)展任前廉政談話，通過(guò)紀(jì)委書(shū)記講紀(jì)律、參觀廉政教育室、現(xiàn)場(chǎng)談體會(huì)等模式，為新任干部上好任前第一課，把好履職第一關(guān)，扣好第一?？圩?。
該礦緊盯敏感事項(xiàng)，重點(diǎn)對(duì)黨員干部子女婚宴、升學(xué)宴、滿月酒等實(shí)施監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，開(kāi)展事前談話，堅(jiān)決防止出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。為切實(shí)了解基層職工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見(jiàn)，該礦紀(jì)委堅(jiān)持開(kāi)展紀(jì)檢干部下基層調(diào)研，邀請(qǐng)黨員干部職工進(jìn)行座談，通過(guò)針對(duì)性訪談、下發(fā)調(diào)研問(wèn)卷的方式，拓寬問(wèn)題線索，了解職工訴求，把突出問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
強(qiáng)化督查督辦 “乘”勢(shì)錘煉作風(fēng)
該礦實(shí)施重點(diǎn)工作督查督辦機(jī)制，督導(dǎo)基層單位工作落實(shí)情況，督查職能科室發(fā)揮作用情況，確保重點(diǎn)工作得到有效落實(shí)。礦紀(jì)委將薪酬分配管理作為2024年重點(diǎn)督導(dǎo)項(xiàng)目，敦促人力資源科強(qiáng)化職工考勤管理、入井捎帶卡整治及工資獎(jiǎng)金分配專項(xiàng)整治，每月調(diào)度，每月跟蹤。人力資源科先后開(kāi)展勞動(dòng)紀(jì)律檢查28次，考核金額超過(guò)6.5萬(wàn)元。
該礦全面督查招標(biāo)采購(gòu)、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、薪酬分配、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等4個(gè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作開(kāi)展情況，強(qiáng)化自查自糾，存在的問(wèn)題均得到落實(shí)整改。結(jié)合安全生產(chǎn)領(lǐng)域形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治要求，堅(jiān)持監(jiān)督不斷線，常態(tài)化對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、干部值帶班、工作履職等情況進(jìn)行督查，下發(fā)督查督辦通報(bào)4期，考核1萬(wàn)余元?！?0月份下井超過(guò)25個(gè)的有12名干部，其中掘進(jìn)四隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)張傳領(lǐng)下井28個(gè)。下井個(gè)數(shù)反映了責(zé)任心問(wèn)題，是對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度?！痹摰V在月度安全辦公會(huì)議上對(duì)干部履職情況進(jìn)行了通報(bào)。
注重警示教育 “除”去私心雜念
每逢元旦春節(jié)、中秋國(guó)慶等重要時(shí)段，該礦常態(tài)化開(kāi)展節(jié)日保廉教育，由紀(jì)委書(shū)記為全礦黨員干部、人財(cái)物重點(diǎn)崗位人員上專題警示教育課，集中觀看警示案例教育片，切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。堅(jiān)持以案示警、以案施教，對(duì)查處的典型案例，及時(shí)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。
該礦組織黨員干部及風(fēng)險(xiǎn)崗位工作人員，到沛縣廉政教育基地開(kāi)展警示教育。為基層黨支部提供反腐倡廉警示教育片，組織廉政宣講小分隊(duì)深入到各基層單位開(kāi)展講案例、明規(guī)矩、守底線宣講活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部不踩紀(jì)律紅線、不闖雷區(qū)。堅(jiān)持懲處與關(guān)愛(ài)相結(jié)合，對(duì)受處分人員開(kāi)展回訪教育，幫助受處分人員卸下思想包袱，提升信心，積極作為。